武当山特区：一线淬炼强本领，作风建设见真章

秦楚风讯（通讯员 郭曼雅）今年以来，武当山特区深入贯彻落实省委、市委“干部素质提升年”工作部署，紧扣“三个提高”要求，扎实推进“六大行动”，推动全区党员干部在实践实战一线强本领、转作风，以担当作为奋力谱写武当山高质量发展新篇章。

武当山消防救援大队备战2025国际武当太极文化节工作现场

在活动一线锤炼干部统筹谋划能力，擦亮文旅金名片。抽调350余名干部组建专班，围绕2025国际武当太极文化节、2025“神武峡”国际文旅推介等活动驻点办公，构建“主要领导挂帅、专班具体推进、部门协同联动”工作体系，聚焦宣传策划、邀宾对接、后勤保障等关键环节发力，保障各项活动高效有序推进。同时，选派23名组工干部全程跟踪纪实，将履职表现纳入干部“成长档案”，树立“实干者有位、奋进者出彩”鲜明导向，全面锻炼了干部队伍统筹协调、应急处突等综合能力。

武当山街道办事处及组工干部在元和观民宿三期项目现场协调解决问题

在项目一线锻造干部攻坚落实能力，筑牢发展硬根基。武当山特区牢固树立“项目为王”理念，把项目建设主战场作为锻造干部的“练兵场”。先后选派百余名干部下沉招商服务、项目攻坚一线，以实战岗位搭建干部成长平台。面对政策对接、要素保障等“硬骨头”，广大干部前三季度累计赴省进京20余次，争取资金6.24亿元。赴江浙沪等地招商签约项目11个、总投资39.18亿元，与锦江等知名酒店集团达成战略合作；高效推动项目转化落地，“数字武当”等创新项目入选国家级典型案例，文创产品屡获大奖，以项目攻坚实效为武当山文旅高质量发展注入强劲动力。

“局长进大厅”活动中区直单位局长进政务大厅服务群众

在民生一线磨砺干部服务群众能力，提升群众获得感。实施村干部能力提升专项计划，推动党员干部深入践行“一线工作法”，累计走访农户7869户，精准掌握民情，筑牢防返贫底线。创新开展“五亮三岗一争”活动，引导党员在游客服务中亮明身份、争当先锋。扎实推进“四下基层”，推动118件民生实事高效落地。常态化开展“局长进大厅”活动，组织12轮、160人次局长轮流坐班，接待群众610余人次，现场解决问题100余件。

下一步，武当山特区党员干部将继续以一线攻坚的劲头，深化文旅融合、加快项目落地、办好民生实事，奋力打造与世界级旅游景区相匹配的幸福美好之城。

编辑：尹杉杉